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武威公司開展“熱愛大禹”七一演講比賽

編輯:  更新于:2015年6月26日  閱讀量:

武威大禹節水有限責任公司開展關于“熱愛大禹”七一主題演講比賽活動

參賽員工正在演講

武威公司總經理王立軍向獲獎者頒獎

獲獎員工合影

    6月25日,武威大禹節水有限責任公司開展了關于“熱愛大禹”七一主題演講比賽活動,總經理王立軍、各部門負責人以及機關全體員工參加了此次活動,本次活動由總經理助理賀海軍主持召開。
    演講比賽開始前,由總經理助理賀海軍宣讀評分規則及評委名單。此次演講比賽的目的是調動員工工作熱情,增強員工對企業的歸屬感及主人翁意識,增進員工之間的思想交流,進而認識到“做最有用的好員工”需要具備的思想意識和工作態度,從心理上激發員工立足本職、積極向上的工作作風。演講團的10名成員,用樸實的語言,把各自在工作中的故事和感悟,向聆聽者進行了演講。“平凡的崗位作出不平凡的事”,銷售部部長甄亞麗用激情四射的演講折射出“以大禹精神做大禹事業”的企業理念;供應部部長姚占軍用他樸實簡單的語言講述了他多年如一日,立足本職,甘于奉獻的感人事跡……十位演講者用他們生動鮮活的語言,真實典型的事跡,真摯感人的表情來訴說自身、身邊人、身邊事,以實際行動中的先進事跡來說服人、感染人、教育人,現場氣氛熱烈活躍,高潮迭起,扣人心弦,贏得了陣陣掌聲。
    演講比賽結束后,武威公司總經理王立軍做了總結發言,王總說:“本次演講比賽能夠順利進行,并且圓滿結束,離不開全體員工的團結協作和認真準備,演講人員的演講稿主題突出,觀點鮮明,立意深刻,充實生動,情理交融,邏輯嚴密,緊扣工作實際,真正體現了‘用大禹治水精神,做大禹節水事業’的企業文化”。最后,王總推心置腹的講述了自己的親身經歷,告訴全體員工要懂得“吃苦”和“吃虧”,有付出才有回報。武威公司越來越壯大,生活和工作環境大幅度改善,要懂得珍惜,進了大禹的門,就要做合格的大禹人。(武威公司田偉、劉子瑜)

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