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大禹節水(天津)有限公司2015年度上半年述職總結大會順利召開

編輯:  更新于:2015年7月2日  閱讀量:

國際貿易部經理曹俐在述職總結大會上發言

石家莊片區經理劉碩進行述職

天津公司總經理張學雙在述職總結大會上進行點評

大區經理鄧惠敏在述職總結大會上發言

天津公司總經理張學雙進行述職發言

大禹節水集團公司副董事長王沖就員工述職進行點評

    6月26日,大禹節水(天津)有限公司2015年度上半年總結大會順利召開,大禹節水集團股份有限公司副董事長王沖、副總裁仇玲、董事會秘書王光敏、大禹節水(天津)有限公司總經理張學雙、集團人力資源部部長劉嘉華等公司領導參加了此次大會。
    本次述職總結大會共計80多人參加,各部門負責人就2015年上半年的工作情況作出了總結,并對2015年下半年各部門工作重心作了計劃,通過開展天津公司人員的述職工作,天津公司各部門工作人員對自己工作進行了全面的總結,對2015年下半年工作進行了規劃,將有利于天津公司的進一步發展。
    大禹節水集團公司副董事長王沖就天津公司半年工作總結及下半年工作計劃發言,王沖指出,大禹節水(天津)有限公司在2015年上半年取得了一定的成績,但距集團公司給予天津公司的厚望還有一定的距離,相信在天津公司全體的共同努力下,定能克服種種困難,完成甚至超額完成集團公司制定2015年全年目標任務。副董事長王沖還指出,2015年度對天津公司來說是一個十分重要的年度,國內國外經濟情況發展不平衡,天津公司在面臨挑戰的同時,也積極開拓進取。在保證國內市場的情況下,積極開拓國際市場,并且取得了較大成績。是值得慶賀的,最后,副董事長王沖要求,希望全體公司同仁能夠再接再厲,發揮大禹治水精神,爭取在下半年完成集團公司制定的各項任務。   
    最后,大禹節水(天津)有限公司總經理張學雙做總結發言,張學雙表示,述職會議作為對一年來工作的總結,員工應在總結一年工作的基礎上進行深入思考,認真規劃下一步的工作思路,同時每個人應從自身工作角度出發,對公司發展及各部門工作情況提出個人中肯的建議和意見。天津公司內部各部門之間、部門工作人員之間加強溝通合作,提高工作效率,為2015年全面推進天津公司的工作做出充分的準備。
    公司高層領導在民主、公平的原則下,科學的對各部門的工作表現進行了詳細的考評,并對參加述職人員進行了點評,指出了在部門及個人在2015年度上半年工作中的優點和不足,以及在今后工作中努力的方向,為今后工作的開展指明了方法。最后,考評組對此次的考核結果進行了考核通報。[Page]

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