繼中國水利企業協會施工員培訓之后，天津公司與內蒙公司在天津公司六樓會議室舉行了為期一周的培訓，此次培訓對施工員進行了NC供應鏈系統、工程管理與OA系統、工程資金的申請、報銷、結算、管理等方面進行了全方位的培訓，加強了員工對公司無紙化辦公的認知度，員工對此次培訓給予了很高的評價，指出此次培訓具有很強的實用性。此次培訓也對企業文化、職業道德、團隊建設等方面也進行了深入教育，并通過工程施工項目討論對工程項目中出現的問題進行了深入交流。
    培訓總結中，董事長王棟親臨天津公司對培訓做最終總結，鼓勵員工樹立“活到老，學到老”的精神，時刻緊抓學習不放松，要求項目施工人員在生產施工的淡季多組織類似的培訓活動，培訓工作要常抓不懈。董事長王棟還對今后的工作進行了安排，要求各相關項目部認真學習集團公司相關文件精神，做好工程項目承包合同，做好成本核算，與銷售打造極力打造全面復合型人才。
    董事長還對一線員工生活表示深切的關懷，要求各項目部經理保障一線施工人員的基本生活，本著“以人為本”的原則，做好對一線員工的生活保障和培訓教育，真正實現“人性化管理”與后勤保障工作。
    8月11日，天津、內蒙公司項目施工人員內部培訓在津順利閉幕。（盧太雷）

公司董事長王棟親臨天津公司對員工培訓做最終總結

 公司培訓人員代表做個人培訓總結發言

 天津、內蒙公司項目施工人員內部培訓現場情景