5月16日上午，酒泉市委組織部副部長王其平一行到大禹集團就公司人才儲備、培養(yǎng)情況進行調研，并與集團公司董事長王棟、總裁謝永生、副總裁梁浩、副總裁門旗、總裁助理許忠賢及人力資源部副部長羅永清在集團公司三樓會議室進行座談。

主管人力資源的集團公司副總裁梁浩首先向王其平一行就大禹節(jié)水集團目前人才儲備和培養(yǎng)等相關情況進行了匯報，梁浩說，人才被公司視為企業(yè)的生命之源、第一資本、企業(yè)的靈魂。一直以來，公司秉持以人為本、廣聚英才、能者授權、功者受祿的用人理念，始終貫徹為員工創(chuàng)造機會的經(jīng)營宗旨，在公司業(yè)務高速發(fā)展的同時，鍛煉出一批優(yōu)秀的人才隊伍。與中國農(nóng)業(yè)大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學及酒泉職業(yè)技術學院等高校建立良好人才培養(yǎng)合作關系，并在酒泉職業(yè)學院建立大禹學院，2011年，公司新增中高級專業(yè)技術人員16名，其中引進行業(yè)內一流的專家、博士1人，擔任甘肅省節(jié)水灌溉技術與裝備工程實驗室主任；引進碩士9人。

在談到大禹集團目前人才儲備情況時，集團公司副總裁梁浩說，目前，集團共有員工1880余人，其中博士學歷3人，碩士學歷14人，本科學歷348人，大中專學歷968人；高級職稱18人，中級職稱64人，初級職稱114人，形成了專業(yè)齊全、結構合理的高效職工隊伍。

集團公司董事長王棟也就大禹集團人才培養(yǎng)機制及未來人才計劃向王其平一行進行了補充匯報,并提出了人才建設的意見和建議。

酒泉市委組織部副部長王其平在聽取大禹集團的匯報后，對大禹集團在人才培養(yǎng)及儲備方面做所做的各方面工作表示肯定，對大禹集團人才戰(zhàn)屢及方法也給予充分肯定。

酒泉市委組織部副部長王其平一行到大禹集團就公司人才儲備、培養(yǎng)情況進行調研并與大禹集團董事長王棟等高管進行座談

主管人力資源的集團公司副總裁梁浩向市委組織部副部長王其平一行匯報了大禹集團人才培養(yǎng)及儲備情況

集團公司董事長王棟也就大禹集團人才培養(yǎng)機制及未來人才計劃向王其平一行進行了補充匯報,并提出了人才建設的意見和建議

酒泉市委組織部副部長王其平一行認真聽取的大禹集團的相關匯報

酒泉市委組織部副部長王其平認真聽取了大禹集團人才培養(yǎng)與儲備等相關工作匯報