天津市人力社保局、天津市科委高新技術及產業化領導蒞臨大禹節水（天津）有限公司調研考察

天津市人力社保局、天津市科委高新技術及產業化各位領導在會議室

    3月20日上午，天津市人力社保局副局長袁家健、天津市科委高新技術及產業化處主任科員吳曉、天津市人力社保局專技處主任科員吳奇、市財政局經建一處科員張嘉玉一行四人在武清區人力社保局局長肖同福、大王莊鎮黨委書記兼京濱工業園總經理郭新華、京濱工業園常務副總經理王維祥、武清區人力社保局專技科科長談柏生等領導的陪同下蒞臨大禹節水（天津）有限公司考察指導工作，大禹節水（天津）有限公司常務副總經理潘鈺、副總經理宗金三等公司高層陪同調研。
    袁家健局長一行先后來到了辦公樓四樓會議室、研發中心調研考察并與公司高層領導進行了詳談。在四樓會議室座談時，袁家健局長指出，市委市政府、區委區政府以及大王莊鎮政府都十分重視高科技企業，大禹節水（天津）有限公司作為我市在武清區設立的高科技中小企業，市委市政府、區委區政府以及大王莊鎮政府將會一如既往的從人才、信息、科技、立項等方面支持大禹節水（天津）有限公司的發展。袁局長在談到天津市武清區京濱工業園用工時指出，近些年來，京濱工業園在各方面取得了飛速的發展，現今落戶京濱工業園的企業已經達到了400多家，用工單位的急劇增加造成了一線勞動力的緊缺，市委市政府、區委區政府以及大王莊鎮政府將積極打造企業用工平臺，做到用工信息共享，為京濱工業園區內企業后續發展提供強有力的后援保障，大禹節水（天津）有限公司應緊跟市委市政府、區委區政府的相關政策，積極與大王莊鎮政府進行溝通，將企業困難及時反饋給相關單位，切實做到政府與企業的共贏，構建和諧京濱，魅力京濱。袁局長在談到企業職稱評定時指出，職稱在一定程度上代表了一個公司后續發展的潛力，市委市政府、區委區政府將積極鼓勵大禹節水（天津）有限公司的員工、領導參與職稱的評定。
    會談結束后，袁局長一行又來到了研發中心進行了調研考察，在調研過程中，袁處長對公司的研發中心人員構成、人員數量、學歷等進行詳細的詢問，并指出，研發團隊是公司前進方向的一顆指明燈，研發的方向在一定程度上就代表了公司努力的方向，看到大禹節水（天津）有限公司研發中心年輕的隊伍，袁局長指出大禹節水（天津）有限公司擁有年輕的后續力量是十分欣慰，也是其他公司所應該努力學習的。（供稿人：盧太雷、王鵬）