集團公司董事長王棟在會議上做重要講話

大禹節(jié)水（天津）有限公司中高層各位領導參加了會議

    冬去春來，楊柳吐綠，溫暖的春風吹綠了大地萬物，大禹節(jié)水集團公司也迎來了自己嶄新的面貌，2013年3月11日，由大禹節(jié)水集團董事長王棟，副董事長王沖、天津公司總經理張學雙及多位天津公司副總經理參加的公司發(fā)展戰(zhàn)略傳達會在天津公司召開，會議傳達了集團公司對天津公司的高度重視與殷切期望，并對當前中央政策與節(jié)水行業(yè)形勢進行闡述和展望，描繪了公司發(fā)展藍圖，同時就公司骨干人員培養(yǎng)、生活設施等員工關心的問題進行了解答。
    董事長王棟充分肯定了大禹節(jié)水（天津）有限公司的重要地位，對節(jié)水灌溉行業(yè)美好的前景作了充分的分析，指出中央以及各地方政府對水利事業(yè)是大力支持的，節(jié)水灌溉事業(yè)的前景是好的，節(jié)水行業(yè)是具有廣闊的市場前景的，大禹節(jié)水（天津）有限公司要進更中央政策走，在提升自我實力的前提下，一方面立足東北、華北滴灌市場，將滴灌產品做精做強，另一方面必須充分利用天津區(qū)域技術、人才優(yōu)勢，大力研發(fā)以中心支軸式噴灌機為代表的噴灌產品，完善公司產品線。以“人無我有，人有我精”的理念拓展產品線，加大品種覆蓋面，提高整體利潤率。
    大禹節(jié)水集團股份有限公司自成立以來就十分重視人才資源的開發(fā)與儲備，董事長王棟指出，人才儲備是天津公司必須實施的另一重要戰(zhàn)略，“天津公司緊靠北京、天津兩市，必須充分利用人才聚集的洼地優(yōu)勢，不斷招聘高端人才，為集團公司發(fā)展培養(yǎng)合格人才。”指出，人才招聘與培養(yǎng)關乎到公司未來能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，人才儲備必須作為重要戰(zhàn)略來實施。
    董事長王棟在提及天津公司改革時指出，大禹節(jié)水（天津）有限公司應立足自身實力，切實通過技術改進、引進高端設備和技術、建立自動化生產流水線等方式，在切實保證公司產品質量、避免事故發(fā)生的情況下，提高公司生產的自動化水平，進一步提升公司利潤空間。
    董事長王棟對廣大員工為公司發(fā)展做出的貢獻表示的充分的肯定，指出，大部分員工遠離家鄉(xiāng)，任勞任怨，始終堅持在奮斗的一線，這種吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神的是難得可貴的，也是值得嘉獎贊揚的。最后，董事長王棟與職工進行了互動，對參會人員提出的問題一一作了解答，鼓舞了職工干勁，堅定了員工信心。
（陳慶元、盧太雷）